Блог
Кадровый консалтинг: пять мифов
По следам свежего заказа, объясняем, из чего складывается цена.
Массовый подбор: как сэкономить без потери качества
На примере наших проектов, отвечаем на частые вопросы.
Адаптация новичков: что изменилось за год
Простыми словами, разбираем главное.
Первым делом сразу скажем, если задача не наша.
Прежде всего оцениваем реальность сроков заранее.
Среди наших клиентов — руководители и сети ресторанов.
Слово о нас
«Мелочей в нашем деле не бывает» — Ксения Новикова, директор Максбуком Про.
С каждым клиентом объясняем, из чего сложится стоимость.
На первой встрече условливаемся об отчётах.
С первого дня составляем короткий план действий.
Сравнение возможностей
Оценка кандидатов
Чаще всего начинаем в течение 13 дней.
Массовый подбор
В среднем первый результат виден через 8 недель.
Аудит HR-процессов
По договору скидка 13% при заказе нескольких услуг.
Поиск руководителей
Для постоянных клиентов делаем шагами с проверкой.
Нам доверяют производства.
Прежде всего решаем, как принимать работу.
Нашу работу ценят сети ресторанов: для них главное — быстрое решение вопросов.